為切實(shí)加強(qiáng)黑貓集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動新時代國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，3月23日，黑貓集團(tuán)紀(jì)委組織相關(guān)人事、管理、財務(wù)、法務(wù)、審計等責(zé)任部門召開黑貓集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組第二次專題會議，會議要求集團(tuán)各部室要深刻汲取高星珍案的教訓(xùn)，以案明紀(jì)、以案促改，認(rèn)真梳理當(dāng)前管理制度和管理舉措中的漏洞和不足，建立有效防控措施，完善制度建設(shè)，扎實(shí)做好黑貓集團(tuán)查辦案件的后半篇文章，確保問題漏洞得到有效“根治”。

會上，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記張志良要求，集團(tuán)組織人事、管理、財務(wù)、法務(wù)、審計等具有監(jiān)督、服務(wù)、審批職能的集團(tuán)部室，要把監(jiān)管職責(zé)從集團(tuán)延伸至下屬企業(yè)部門、車間。一是組織人事部門要把貫徹民主集中制、“三重一大”會議制度落實(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行情況、干部選人用人情況，特別是車間各類工資獎金發(fā)放、分配方案、各項(xiàng)費(fèi)用等進(jìn)行有效監(jiān)管；二是管理部門應(yīng)當(dāng)對下屬企業(yè)投資建設(shè)及經(jīng)營行為的風(fēng)險防控進(jìn)行監(jiān)管，查找企業(yè)各項(xiàng)制度機(jī)制落實(shí)和權(quán)力運(yùn)行過程中可能存在的漏洞及缺陷，確保各類風(fēng)險防控措施真實(shí)有效，同時，對缺乏實(shí)效性的制度，要及時進(jìn)行梳理和廢止；三是財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)緊抓資金流的內(nèi)部流轉(zhuǎn)與使用，對企業(yè)收支情況、工程付款審核、財務(wù)核算流程、資金合理支付、發(fā)票按規(guī)定報銷等進(jìn)行有效監(jiān)管；四是審計部門應(yīng)當(dāng)輔助管理、財務(wù)部門強(qiáng)化內(nèi)控，做好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，做好經(jīng)營績效、行為規(guī)范、工程投資、干部離任審計結(jié)果等審計工作，相關(guān)審計報告要及時報送集團(tuán)紀(jì)委；五是法務(wù)部門應(yīng)當(dāng)對企業(yè)從合同簽訂到后期執(zhí)行全過程進(jìn)行有效監(jiān)管，杜絕不簽合同或利用合同漏洞損害企業(yè)利益的行為。

張志良強(qiáng)調(diào)，成立黑貓集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組的目的就是要建立各部室有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、成果共享、權(quán)責(zé)協(xié)同、運(yùn)行高效的企業(yè)風(fēng)險管控機(jī)制，各成員部室要根據(jù)上級文件精神，及時向集團(tuán)紀(jì)委辦公室報送各自部室發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作問題情況，如未報送，集團(tuán)紀(jì)委將對相關(guān)責(zé)任部門下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》，連續(xù)2次下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》無果后，集團(tuán)紀(jì)委將根據(jù)實(shí)際情況對責(zé)任部門或責(zé)任人啟動問責(zé)程序，并對重大問題發(fā)現(xiàn)存在瞞報、漏報、謊報情況的，對責(zé)任部門或責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

    會議最后要求，集團(tuán)各部室要共同協(xié)作、同向發(fā)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，建立有效聯(lián)動懲治防控措施，形成合力為努力建設(shè)黑貓集團(tuán)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境而不懈奮斗。